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転職支援-1:20代、30代、40代、50代 各世代の転職に合わせた応援を。

その会社が自分に合うか合わないか。
働いてみないとわからないのが怖い所です。

多くの場合は、入って3ヶ月以内に、自分に合うかどうか、なんとなくわかるものです。確かにそれは直観に近いもので、特に「合わない場合」に、一瞬「?」と自分を疑ってしまいますが、「まだ入社したばかりだし・・・」と自分の判断を疑って先延ばしにすると、後で「しまった・・・・」と後悔することが殆どではないでしょうか・・・。

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一度の人生です。その我慢はあなたにとって必要なものですか?

1.転職の心得

・次の転職で成功(ベストマッチング)することを決意して転職活動に臨みましょう。
・入社後、マッチングに失敗した可能性を少しでも感じたら、直ぐにでも転職の準備だけはしましょう。
・もう一度、自分がしたかったことを整理しましょう。

2.転職サイト

入社した企業に長く務めることは、多くの方が望むことです。ただ、上司や同僚、職種等、自分に合わないと感じながらその仕事を続けることは、誰にとってもプラスになりません。その仕事が、ずっと長い間「自分に合う仕事のはず」と信じて来たものであったとしても・・・。

そこで、転職を考える場合、転職サイトには複数種の登録を推奨します。
それぞれに得意分野や企業があり、また当の転職を考える貴方も、今一度自分の求める職業、職種というものが何なのかを考えるためにも。

①ゲキサポ!転職(転職支援コンサルティング

内容:日本初の転職トレーニングサービスで、マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービスです。自分自身の転職軸をトレーナーと整理し、転職市場で評価される履歴書、職務経歴書の指導から、面接対策までしっかりとトレーニングします。担当者も、キャリアカウンセラーや、企業の採用担当、起業家など、採用に関わる人から指導を受けることができます。
強み:
1. 年収最大150万アップの実績。圧倒的な転職コンサルティング支援。休職中や、ジョブホッパーの方でも、ゲキサポを利用して転職活動を進めた結果、年収150万アップの転職の成功実績あり。休職中からリクルートアクセンチュア、30社落ちから博報堂子会社への転職実績あり。
2. 転職サイトや転職エージェントだけでは解決仕切れない、キャリアの軸や強みを明確にすることが可能。「活躍ができる」かつ、「採用される」企業の選定が可能なので、長期的なキャリア設計が可能。
3. 50社落ちていた方が第一志望だった企業に1発内定などの実績があり、何が原因でキャリア選択がうまくいかないかを特定できます。
リンク↓

②脱・ニート・フリーター・派遣!ゼロから正社員としての就職に挑戦【TOKYOインターンU-29】

内容:セキュリティスタッフを募集している企業様の採用ニーズに合わせたデザインで 求人ページ(LP)を制作。そのため通常の求人媒体とは違う角度からのアプローチ、コメントや情報を掲載。
◎お金に困っている方
◎お仕事に困っている方
◎将来夢があるけど、生活費を稼がなくてはいけない方
そんな方々にとてもピッタリな仕事情報です。
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③本当のキャリアパスを見出す!転職サイト【MIIDAS(ミイダス)】

内容:書類選考合格済みの「面接確約オファー」だけが企業から直接届く、唯一の転職サービス
強み:たったの5分で、優良企業10,000社にあなたの経歴を公開。求人を探す必要はなく、キャリアアップを実現。あなたを必要としている企業からのオファーを待つだけ。キャリアアドバイザーと面談する必要も無し。市場価値に見合った想定オファー年収がわかる等、強み多数。
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④「あなた専属のアドバイザー」を味方につけて、【東京しごとセンターヤングコーナー】

内容:東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただけます。自分に合う仕事がわからない、就職や転職したい会社が見つからない、就活の仕方がわからない…
そんな課題を抱えている、学生や34歳までの若者を就職支援アドバイザーが全面的にバックアップします。就活のどのステップからでもご利用いただけますので、お気軽にご相談ください。
強み
・年間の就職者数 4,500名以上
・年間の総カウンセリング数 22,500件以上
・年間セミナー・イベント数 延べ300件以上
 ※平成29年度実績
・就職支援アドバイザーが就職するまで担当制でサポート
・企業を熟知した情報提供アドバイザーが常駐(企業情報を解説)
・テーマに沿ったセミナー・イベントの開催
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⑤20代専門の就職サポート『ウズキャリ』

内容:既卒・フリーターの内定率83%以上
・書類選考時に企業にご登録者様の強みをアピールする事で書類通過率87%超え
・選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施
・入社した方の生の声を元に入社後の働き方や満足度もお伝えするので、入社後のイメージが湧きやすい
・個別サポートとスクール形式を選べる (※どちらも完全無料)
上記のようなサポートを完備することで、ウズキャリ既卒で就職活動を行った方の83%以上が1社以上の内定を獲得。
・キャリアカウンセラー全員が元既卒第二新卒
日本で唯一キャリアカウンセラー全員が元既卒第二新卒です。同じ経験をしているからこそ、失敗をしない就職活動をするためのノウハウを伝えられます。
また、就職先を決めるのは人材紹介会社ではなく就活生自身だと考えています。
他紹介会社にありがちな、エントリーや入社を強要するような行為は行っておりません。候補者の方に寄り添ったサービスはNo1と自負。
ブラック企業を徹底排除!
離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設けており、
全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認しています。
基準を満たさない企業との取引は一切行っていません。
そのため、ウズキャリさんから入社された方の定着率は93%以上と非常に高いです。また、今まで5,000名以上の第二新卒の方との面談を通じて作り上げた独自のブラック企業データベースを保有
ご自身で選考を受けている企業に関してもブラック企業査定を行えます。
より若者が長期的なキャリア形成ができるように取り組んでいます。
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⑥管理部門特化型エージェントNo.1【MS-Japan】登録

内容:経理・財務・人事・総務・法務・会計事務所・弁護士・公認会計士・税理士などに特化した人材紹介会社。「管理部門特化型エージェントNo.1」として【業界トップクラスの顧客満足度
※「人材紹介企業のブランドに関する調査」2017年3月 実査委託機関:楽天リサーチ(株)
当社をご利用頂いた方へのアンケートでは、90%以上の方に、「次回転職の際には、MS-Japanを利用したい」との回答。
【管理部門人材紹介のトップエージェント】
スペシャリスト(弁護士、会計士等)有資格者人材紹介のトップエージェント】
創業より29年間でのべ2万人以上の方々の転職のサポートを実現。
弁護士・公認会計士・税理士・USCPAなどの有資格者については、600名以上の方の転職をサポート。
【転職活動全般にわたる、丁寧なサポート】
転職活動はどうしても孤独との闘いに陥りがち。 冷静に、客観的に自分自身を見てくれる、職種への知見を備えたキャリアアドバイザーがいることは、大きな安心に繋がります。カウンセリングを通じて、ご志向やパーソナリティを詳細に把握し、キャリアデザインに関わるアドバイスや、マッチした求人情報を提供。
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⑦reフレッシュ転職|あんしん退職と転職サポートの申込

内容:仕事探しの悩みや今後のキャリアを伺い、転職先をご提案するサービスとなります。
強み:
・弁護士と連携しているので、労働問題も転職先を探しながら解決
・転職特典として5万円プレゼント
リンク↓

3.退職の心得

実は、転職については上のような支援サイトの協力を得ることでスムーズに進めらても、実際には退職の方が困難な場合がほとんどです。
papas-colour.hatenablog.com

4.専門職への転職について

papas-colour.hatenablog.com

5.「やりたいことが見つからない」時は、是非カウンセリングを

ツギナニスル|転職支援無料カウンセリング


内容:神奈川県周辺で転職を支援するエージェントサービスです。
強み:
可処分所得をUPする!
都内より家賃相場が低く、可処分所得がアップします。
・社内での役職が上がる!
神奈川県周辺の企業では役職のポストが不足しているため、裁量のある仕事を担うことができます。
・通勤を快適にすることができる!
都内では満員電車のなか、通勤しなければならないが、神奈川県では通勤時間を快適にし、プライベートの時間を充実させることが可能です。

適性検査CUBIC|中小企業が採用・面接の時などに利用する、「適性検査」の資料請求

内容:中小企業が採用・面接の時などに利用する「CUBIC適性検査」の資料請求
採用面接の時だけでなく、入社後の教育用資料として利用されている企業もあります。
▼「CUBIC適性検査」の特徴
 ☑ 料金が安い(1,300円~2,000円/1人・消費税別)
 ☑ 手軽に利用できる(検査時間約20分・事前の申込不要)
 ☑ 結果が早く分かる(FAX・メールで最短当日お渡し)
 ☑ 分析結果がわかりやすい(電話相談も可能)
 ☑ 採用後も教育の資料として利用できる
 ☑ 回答の信頼性を測定できる(ウソの回答がわかる)
 ☑ 結果を良くしようと意図的に回答できない問題
 ☑ 少人数でも利用しやすい
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